在公务员考试中，职位的热门程度与上岸的几率并非完全对等。一般来说，公务员考试的成功与否取决于个人的知识储备、考试技巧、心态等多个因素。而所谓的冷门职位，可能由于其工作性质相对较为独特、工作压力可能较小、薪资水平可能较为稳定等原因，吸引了部分考生。

然而，冷门职位并不意味着上岸几率就一定大。首先，冷门职位往往意味着相对较小的报考人数，因此竞争压力相对较小，但并不代表上岸几率就大。其次，公务员考试的成功与否与个人的综合素质、专业背景、工作经验等因素密切相关。因此，考生在选择职位时，除了考虑其热度，还需要结合自身条件进行综合考虑。

总的来说，公务员考试的成功与否取决于个人的综合素质和备考情况，而所谓的冷门职位并不一定就意味着上岸几率大。考生在选择职位时，应该结合自身条件进行综合考虑，同时注重备考技巧和心态调整，以提升自己的考试成功率。