护理管理作为医院管理的重要部分，是医院管理的执行者与实施者，随着医疗市场的竞争日趋激烈，医院管理将越来越规范与科学，护理管理在医院中的地位将更加重要。护理管理的发展趋势主要表现在以下几个方面：

1. 重视细节管理：在当今社会，细节决定成败，护理管理者应注重细节管理，从小事做起，从日常生活中的小事抓起，不断规范和改进护理管理细节，提高护理质量。
2. 重视护理人员培训：护理人员是护理服务的直接提供者，他们的能力和素质直接影响着护理质量。因此，护理管理者应重视护理人员的培训，提高他们的专业技能和服务水平。
3. 重视团队建设：团队建设是提高护理服务质量的重要途径。护理管理者应注重团队建设，提高护理团队的凝聚力和协作能力，为患者提供更加优质的护理服务。
4. 重视患者满意度：患者满意度是评价护理服务质量的重要指标。护理管理者应注重患者满意度调查，及时发现和解决患者不满意的问题，提高患者满意度。
5. 重视信息技术应用：信息技术的发展为护理管理带来了新的机遇和挑战。护理管理者应积极应用信息技术，提高护理管理的效率和准确性，为患者提供更加高效、便捷的护理服务。

总之，护理管理的发展趋势是注重细节管理、护理人员培训、团队建设、患者满意度和信息技术应用等方面，这些方面相互关联、相互促进，共同推动着护理管理的发展和提高。