如果一个人因为欠薪而向法院起诉，他需要按照以下法律程序进行：

1. 起诉前应先向劳动仲裁机构申请仲裁。如果劳动仲裁机构同意仲裁，那么公司必须在规定时间内提起诉讼；如果劳动仲裁机构不同意仲裁，那么这个人可以直接向法院提起诉讼。
2. 提起诉讼时，必须向法院提交起诉状和相关证据，包括劳动合同、工资单、银行转账记录等。
3. 法院将通知公司进行答辩，并指定举证期限，公司必须在规定时间内提交相关证据。
4. 法院将安排庭审，并在庭审中听取双方的陈述和证据。
5. 法院将根据相关法律规定，作出判决，要求公司支付欠薪、赔偿金等。
6. 如果公司不服判决，可以在规定时间内提起上诉。

需要注意的是，如果一个人因为欠薪而向法院起诉，他需要了解相关法律规定，并准备好相关证据。同时，他也可以咨询律师，以获得更好的法律建议。