劳动合同封面是否需要盖章，以及劳动合同是否有封面，这些问题涉及到具体的法律法规和合同格式。一般来说，劳动合同的封面是可有可无的，但是一些用人单位可能会要求在封面上盖章以表明其真实性。

具体来说，如果劳动合同的格式是符合法律法规规定的，那么封面可以不是必需的。但是，如果用人单位要求在封面上盖章，那么这个要求是合理的，因为盖章可以证明该劳动合同的真实性和合法性。

总之，劳动合同的封面是否需要盖章，取决于具体的法律法规和合同格式的要求。如果用人单位要求在封面上盖章，那么这是合理的做法，因为这样可以证明该劳动合同的真实性和合法性。