1. 学历要求：通常要求具有硕士研究生及以上学历，或取得博士学位后从事相关工作满2年；或取得大学本科学历后从事相关工作满5年。
2. 工作经验：通常要求在相关领域工作满一定年限，如人力资源领域的工作年限要求通常为10年以上。
3. 知识储备：要求掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，了解国内外人力资源管理的现状和发展趋势。
4. 语言能力：要求具备较好的英语听说读写能力，能够阅读和撰写相关的英文资料。
考试难度较大，需要具备扎实的理论知识和实践经验。考试通常包括笔试和面试两部分，考察的内容涵盖人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等。因此，考生需要充分准备，具备扎实的人力资源管理基础和良好的英语能力，才能顺利通过考试。
总之，高级人力资源经济师是一个相对高级的职称，需要通过严格的考试才能获得。考生需要具备扎实的理论知识和实践经验，充分准备，才能顺利通过考试。
