高级人力资源经济师评审条件有哪些(高级人力资源经济师报考条件)

高级人力资源经济师评审条件包括:

一、基本条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律。
2. 具备良好的职业道德,能认真履行职责义务,有较强的职业操守和敬业精神。
3. 身体健康,能适应评审工作需要。

二、学历要求

1. 博士研究生毕业。
2. 硕士研究生毕业,从事相关专业工作满三年。
3. 大学本科毕业,并取得中级职称满四年。
4. 大学专科毕业,并取得中级职称满五年。

三、论文要求

1. 符合下列条件之一:独立撰写或作为第一作者,且在公开出版发行的专业期刊上发表专业论文1篇以上。
2. 符合下列条件之一:独立撰写或作为第一作者,且在公开出版发行的专业期刊上发表专业论文1篇以上,或获得省部级以上专业类奖项1项以上。
3. 符合下列条件之一:独立撰写或作为第一作者,在公开出版发行的专业期刊上发表专业论文1篇以上,或获得省部级以上专业类奖项1项以上,或被省部级以上专业类奖项评委优秀奖1项以上。

四、实践要求

1. 熟练掌握本专业领域内的专业知识和相关法律法规。
2. 熟练掌握本专业领域内的实践技能和操作规程。
3. 熟练掌握本专业领域内的实践经验和管理经验。
4. 熟练掌握本专业领域内的实践问题和解决方案。
5. 熟练掌握本专业领域内的实践风险和防范措施。