1. 3月：
- 开始准备简历和求职信，了解并分析目标公司的背景和业务。
- 参加校园招聘活动，积极与招聘人员进行互动，了解企业需求。
- 关注行业动态，了解就业市场趋势。
2. 4月：
- 继续完善简历和求职信，根据反馈进行调整。
- 参加更多的招聘活动，扩大人脉，了解更多职位。
- 开始了解实习机会，为未来就业做准备。
3. 5月：
- 继续完善简历和求职信，确保无遗漏。
- 参加实习招聘活动，寻找合适的实习岗位。
- 关注就业政策，了解相关政策对就业的影响。
4. 6月：
- 继续完善简历和求职信，准备应对可能的面试。
- 开始寻找全职岗位，积极投递简历。
- 关注招聘信息平台，了解最新职位动态。
5. 7月：
- 继续寻找合适的全职岗位，参加在线或线下招聘活动。
- 关注面试技巧和注意事项，做好面试准备。
- 与已签约的单位保持联系，及时更新个人信息。
6. 8月：
- 继续寻找合适的全职岗位，保持积极乐观的心态。
- 根据自身情况，适当调整职业规划和发展方向。
- 与同届毕业生保持联系，交流经验，分享信息。
7. 9月：
- 开始进入秋季招聘的节奏，积极投递简历。
- 关注实习机会，为未来就业做准备。
- 与已签约的单位保持联系，及时更新个人信息。
8. 10月：
- 继续寻找合适的全职岗位，参加在线或线下招聘活动。
- 关注招聘信息平台，了解最新职位动态。
- 与同届毕业生保持联系，交流经验，分享信息。
