首先，幼师职称评定包括初级、中级和高级三个等级。评定标准主要包括以下几个方面：
1. 学历要求：幼师必须具备相应的学历要求，通常为幼儿教育、学前教育等相关专业的大专及以上学历。
2. 教育教学能力：幼师必须具备扎实的专业知识和教育教学能力，能够独立承担教育教学任务，并取得良好的教育效果。
3. 工作业绩：幼师必须完成相应的工作任务，如教育教学、学生管理、家长沟通等方面的工作，并取得一定的成绩和贡献。
4. 职业素养：幼师必须具备较高的职业素养，如职业道德、职业操守、职业形象等方面，能够为学生和家长提供优质的服务。
其次，幼师职称评定的流程包括以下几个步骤：
1. 申报条件审核：评定机构对幼师的申报条件进行审核，包括学历、教育教学能力、工作业绩等方面。
2. 确定评审标准：评定机构根据幼师的实际情况，制定相应的评审标准，如教育教学质量、学生评价、家长满意度等方面。
3. 提交申报材料：幼师按照评定机构的要求，提交相应的申报材料，如个人简历、教育教学成果、论文等。
4. 组织评审：评定机构组织评审专家对幼师的申报材料进行评审，并根据评审结果确定其职称等级。
5. 公示结果：评定机构将评审结果进行公示，接受社会监督和反馈。
总之，幼师职称评定是一项综合评价过程，需要综合考虑幼师的专业素质、教育教学能力和工作业绩等方面。通过规范的评定标准和流程，可以保证评定结果的公正性和客观性，为幼师的职业发展提供有力的支持。
