文员工作是许多企业或组织的基础部分，因为它们处理日常行政事务、管理文件和数据以及与员工沟通等方面发挥着重要作用。然而，有些人认为做文员工作难以长期从事，可能是由于以下几个原因：

1. 工作重复性：文员工作通常是处理文件、数据和任务，这些任务需要大量的重复劳动，而且需要精确、快速地完成任务。这可能会让人感到单调和乏味，也容易让人失去动力和兴趣。
2. 技术要求低：虽然文员工作是处理文书工作，但现代科技的发展已经改变了这个领域。许多公司已经开始使用自动化软件和系统来处理文件和数据，这使得文员工作变得更加简单和重复性。
3. 缺乏晋升机会：由于文员工作通常被视为低技能职位，因此它们通常没有晋升机会。这使得员工感到缺乏职业发展和成长的机会，也可能会影响他们的工作热情和动力。
4. 缺乏培训：许多公司认为文员工作是简单的工作，因此他们不会提供太多的培训。然而，随着科技的发展，文员工作需要不断学习和适应新的技能和工具。缺乏培训可能会使员工感到缺乏技能和知识，从而难以胜任工作。

因此，要想长期从事文员工作，需要具备耐心、勤奋、灵活性和学习新技能的能力。此外，如果企业提供培训和晋升机会，员工也可以通过这些机会提高自己的技能和知识水平，并获得更好的职业发展机会。