根据国家有关规定，企业应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费时间和标准，应当按照当地的规定执行。

一般来说，企业应当在员工入职后一个月内为其办理社会保险申报手续，具体时间以当地的规定为准。如果您的公司是在9月份为您办理入职手续，那么社保申报时间应该是9月份。

至于您提到的9月份交社保到明年几月份满一年，这取决于您所在地区的规定。一般来说，社保缴费年限是按照自然年度计算的，即每年的1月1日至12月31日。如果您在明年9月份之前已经缴纳了足够的社保费用，那么您的社保缴费年限将会在明年9月份之前满一年。但是，具体的缴费年限计算方式可能因地区而异，建议您咨询当地社保部门或人力资源部门以获取更准确的信息。