| 人格类型 | 描述 | 典型职业 |
| :--: | :--: | :--: |
| 现实型 | 喜欢面对实际、具体的事物，擅长动手操作。 | 机械师、厨师、农民、手工艺人、工程师、技术员等。 |
| 研究型 | 喜欢深入探索事物背后的原理，善于分析、思考。 | 科学家、研究员、计算机程序员、数据分析师等。 |
| 艺术型 | 喜欢创造、表达和美感，擅长艺术创作和设计。 | 艺术家、音乐家、设计师、广告从业者等。 |
| 社会型 | 关心社会和他人，乐于助人，擅长沟通、社交。 | 教师、社工、心理咨询师、志愿者等。 |
| 企业型 | 喜欢领导、管理、控制，擅长组织、策划。 | 经理人、市场营销人员、企业家等。 |
| 事务型 | 喜欢稳定、有序的环境，擅长执行、操作。 | 行政助理、秘书、财务人员等。 |
人格与环境类型论在职业指导中的作用：
1. 帮助个人了解自己的性格特点，选择适合自己的职业；
2. 为企业提供人才选拔的参考依据，使招聘更加精准；
3. 为职业规划提供指导，使个人更好地发挥自己的优势；
4. 有助于建立良好的人际关系，提高工作效率；
5. 为职业发展提供动力，使个人不断成长和进步。
