人格类型与职业环境的适配是职业生涯规划中非常重要的一环。人格特征是指个人在性格、兴趣、价值观等方面的特点，它们对于职业选择和发展有着重要的影响。

首先，不同的人格类型适合不同的职业环境。例如，外向型人格的人适合从事销售、公关、传媒等与人交往的职业，而内向型人格的人则更适合从事研究、教育、咨询等需要独立思考的职业。

其次，人格特征对于职业成功有着重要的意义。例如，适应性人格特征可以帮助个人更好地适应工作环境，提高工作效率；而领导力人格特征则可以帮助个人在职场上获得更多的机会和资源。

最后，了解自己的人格特征可以帮助个人更好地规划职业生涯。通过了解自己的性格、兴趣和价值观，可以更好地选择适合自己的职业，并在职场中更好地发挥自己的优势，实现自我价值。

因此，在职业生涯规划中，了解自己的人格特征是非常重要的，它可以帮助个人找到适合自己的职业，并在职场中获得更好的发展机会。