北京西城区社保局的主要职责包括：
1. 贯彻执行国家、北京市关于人力资源和社会保障的法律、法规、规章和政策，起草相关地方性法规草案、政府规章草案。
2. 拟订本区人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施，指导本区人力资源服务工作。
3. 负责本区人力资源和社会保障方面的规划、协调和指导工作，拟订促进人力资源流动和公共服务的政策措施。
4. 负责本区就业、失业、养老、工伤、失业保险和机关事业单位离退休综合管理工作。
5. 负责本区就业援助、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险政策落实及组织管理。
6. 负责本区劳动关系协调工作，指导劳动标准制定，组织签订劳动合同，参与追索拖欠的工资案件的协调处理。
7. 落实国家表彰奖励制度，负责区政府实施的表彰奖励和荣誉的授予及表彰奖励人员的审核，承担评比达标表彰工作。
8. 负责本区专业技术人员管理和继续教育工作，承担享受政府特殊津贴人员和拔尖人才的选拔、推荐工作。
9. 负责本区军队转业干部的接收安置工作，落实中央和北京市关于军队转业干部有关政治、生活待遇政策。
10. 负责本区劳动人事争议调解仲裁工作，依法协调处理劳动人事争议案件。
11. 负责本区农民工工作，维护农民工合法权益。
12. 负责本区人力资源和社会保障领域的安全生产监督管理工作。
13. 承办区政府交办的其他事项。
