光大银行行员等级划分是指光大银行根据员工的工作职责和岗位级别，将员工划分为不同的等级，以明确员工在银行组织结构中的地位和职权范围。

光大银行行员等级划分为10个等级，包括1级至10级。其中，1级为高级管理人员，2级至5级为部门经理、主管等中层管理人员，6级至8级为一般管理人员，9级至10级为基层员工。

光大银行行员等级划分的依据主要是员工的工作职责、工作业绩、学历、工作经验、职称等因素。其中，工作职责是最重要的划分依据，根据员工的工作职责不同，划分为不同的等级。

光大银行行员等级划分的作用主要是明确员工在银行组织结构中的地位和职权范围，以便于银行对员工进行管理和考核。同时，行员等级划分也有助于激发员工的积极性和创造力，提高员工的工作效率和工作质量。