1. 初级职员：包括助理、见习生、试用员工等，通常没有完整的职级体系，工资水平较低。
2. 初级职员：包括助理、见习生、试用员工等，通常没有完整的职级体系，工资水平较低。
3. 中级职员：包括主管、主办、经理、主任等，具有一定的职权和管理职责，工资水平较高。
4. 高级职员：包括高级经理、高级主管、高级主办、总监、副行长等，具有较高的职权和管理职责，工资水平较高。
5. 资深职员：包括行长、副董事长、董事长等，具有很高的职权和管理职责，工资水平非常高。
光大银行员工等级划分体系较为复杂，不同级别之间的工资水平、福利待遇、晋升机会等方面都有很大的差别。在光大银行内部，不同部门和岗位之间的职级划分和等级差异也会有所不同。总体来说，在光大银行工作，想要获得更高的职级和更好的福利待遇，需要在工作中不断学习和努力提升自己的能力和表现。
